QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

* Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,...)
* La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
* Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,... )
* Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à coeur : innovation, diversité, environnement
* Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT , notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.

QUI ETES VOUS ?

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un...
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QUI ETES VOUS ?
De formation supérieure, vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la montée en compétences de l'équipe.
Vous savez donner du feedback pertinent et challenger les équipes sur les processus déjà en place.
Votre capacité d'analyse et esprit de synthèse font partis de vos atouts.
La maitrise de l'anglais, écrit et oral, est nécessaire pour ce poste. 

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Rattaché à l'équipe Performance industrielle du Centre de Compétences Industriel (CCI), votre objectif est d'ancrer la démarche apprenante au sein de l'industrie Surface Radar, dans un premier temps au travers de la démarche de résolution de problèmes.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- former et accompagner les nouveaux problem solving leaders (PSL) et les référents méthodologiques
- coacher individuellement les PSL dans la phase de déploiement des actions
- identifier avec le CODIR CCI les PSL que l'on veut accompagner
 - piloter la routine au niveau CCI et challenger les routines des équipes de production et départements transverses
- participer aux routines de pilotage des APRU, départements transverses et Business Line, en challengeant les équipes sur l'application de la méthode et les résultats atteints
- participer aux sessions de travail quotidiennes, en particulier sur les sujets impliquant les autres centres de compétences
- définir les critères permettant d'objectiver dans le temps, le bon niveau de compétence et d'autonomie des PSL
 - s'interfacer avec le Groupe et les référents méthodologiques des autres entités (partage des bonnes pratiques / benchmark, capitalisation, évolutions des outils de pilotage, reporting...)
- s'assurer de l'organisation logistiques des différentes instances de travail et de reporting

Les activités étant à assurer sur les sites de Limours (91) et Ymare (76), le poste est basé sur l'un ou l'autre des sites avec des déplacements hebdomadaires à prévoir.
 

Rémunération : 20-30 K /an

Date limite de candidature: 13/01/2025

Télétravail: Non spécifié